亚洲并购协会会长李昌宪文字实录：

李昌宪：韩国并购师协会进行培训之后进行考试，最初资格证名称叫管理师，一年前开始正式命名为并购交易师，考试之前，专门开辟专栏，里边有内容，专门请讲师，培训之后，我们首先颁发结业证，然后进行考试，考试通过之后，才颁发交易师资格证。但是，资格证的价值是非常高的，首先，资格证的当事人和受益企业之间的关系是非常重要的，信用程度非常高，资格证专业能力是不是足够，这是非常重要的。

我先举几个由于信用导致失败的案例，如果收购者收购的不太理想的时候，对于收购人来讲，就带来很大的损失，如果转让方转让的价值非常低，转让者也会失望，双方之间的信誉就降低很多。资格证的颁发为什么非常资格呢？信用降低的时候，资格证的价值也会降低。

讲一下韩国协会的专栏是怎么做的，首先，讲一下韩国的培训怎么做的，首先，讲一下交易的基础、交易的过程；第二，讲税务方面、会计方面、法律方面的知识，然后培训如何客观评估企业价值。一年前开始，对企业技术价值的评估也在进行培训，对于财务上的事情也进行培训。

刚才，我们刚刚签署了备忘录，我简单讲一下我的想法，刚才，备忘录的内容牵扯到在中国拿到资格证的人到韩国也能拿到资格证，在韩国获得资格证的人，到中国也能通用，其中有一个国家颁发的资格证非常容易获得，另外一个国家获证是非常严格的，在这样的情况下，管理和控制起来比较困难，所以，我们首先要制定一个制度，考试的形态分成一级和二级考试，也可以分成初级和高级，比如说没有相关工作经历的人通过了考试，我们可以颁发初级或者二级证书，给有相关工作经验的人颁发高级或者一级证书，对于题目的内容，韩中之间一定要协商一下。我的想法是韩中之间建立一个题库，以后哪个国家如果要考试，可以在题库里选题，比如韩中之间先做一个500道题的题库，韩国和中国从中选50道题作为考试题，只要从题库里选题就可以了，虽然我们选的50道题可能不一样，但是整体的范围都在500道题里面，我们可以实现韩中之间考试题目难度的一致，并且保证了客观性。但是，也有可以融通的事情，在并购的法律上可能有些不太一样，在500道题里，在法律上讲，有的适合中国，有的适合韩国，选题的时候，中国选适合中国法律的题，韩国就选符合韩国法律的题，这样才能实现双方证书的通用，我们可以把它应用到其他国家的合作中，比如日本、欧洲想进行这方面合作，可以进行复制，我们可以把范围扩大到十个国家甚至几十个国家。很多国家都通用资格证的时候，它的价值就非常高了，选题的难度非常重要的，这是我的简单想法。

李祥军：感谢李会长！您刚才提到的一些意见都很好，我们已经签署了谅解备忘录，接下来，中国并购公会跟韩国并购公会开始对接，双方探讨如何使得我们两家的并购交易师趋同，有个过程。在这里，我想问一下李会长，韩国并购交易师一共有多少人？

李昌宪：大约有400名。

李祥军：蛮严格的，谢谢会长！